Copilot C&B: как технологии меняют подход к компенсациям

В Т-Банке мы переосмыслили работу команды Компенсаций, сделав ставку на ИИ.

При масштабе более 100 000 сотрудников и 5 600 руководителей классическая модель «правила и контроль» перестает работать. Новое поколение менеджеров ожидает быстрых, data-driven решений вместо громоздких регламентов.

Copilot C&B — это технологическое решение, которое помогает руководителю управлять всеми событиями изменения дохода как единой стратегией, используя машинное обучение для персонализированных рекомендаций. Оно дает прозрачную картину совокупного вознаграждения, «приборную панель» с ключевыми метриками и систему SmartReco, которая формирует тактику изменений вознаграждения на основе больших данных