Как принимать решения о HR-стратегии в условиях изменений последних трех лет

За последние три года мир работы изменился до неузнаваемости. HR-стратегии, которые работали вчера, сегодня теряют эффективность. Как отделить шумиху новостных заголовков от реальных трендов и строить свою политику на основе фактов?

Как формировать HR-стратегию в новой реальности, где:

• Рынок труда трансформируется под давлением искусственного интеллекта, фродеров и оверимплоймента.
• Кандидаты стали иначе реагировать на предложения и старые методы привлечения талантов больше не работают.

Мы не будем опираться на домыслы. Вы узнаете:

• Какие рабочие способы привлечения талантов доказали свою эффективность.
• Реальные итоги нашего исследования по спору «удаленка vs офис» — как на самом деле нанимают и организуют работу компании-лидеры.

Приходите на доклад, чтобы принимать взвешенные HR-решения, основанные на данных, а не на слухах.