Александр Шиянов
Центральный университет
Современный бизнес остро нуждается в кадрах, которые быстро включаются в работу и решают реальные задачи компании. Однако часто традиционная система образования не успевает адаптироваться к изменениям рынка. Решение — практикоориентированные форматы взаимодействия «вуз + работодатель».
В докладе расскажу про виды взаимодействия, которые доказали свою эффективность. Будет полезно HRD, HRBP, руководителям центров подбора и развития талантов, топ-менеджерам IT-компаний.
Центральный университет