Круглый стол «Взгляд бизнеса на HR»

HR играет важную роль в бизнесе, но как оценить его работу? Какие факторы учитывает бизнес, и что мешает HR достигать целей? Спикеры обсудят ключевые вопросы:

Как бизнес оценивает HR?

Рассмотрим ключевые аспекты: квалификацию сотрудников, удовлетворенность, производительность, рекрутинг, обучение и социальную ответственность. Обсудим влияние HR на финансовые показатели и корпоративную культуру.

Как убедиться, что HR эффективен?

Разберем анализ KPI, опросы сотрудников, внутренний аудит и использование внешних консультантов. Участники обсудят регулярные встречи с руководством и мониторинг рынка труда.

Почему HR не всегда справляется?

Взгляд на HR как на бизнес: нехватка ресурсов, отсутствие стратегии, проблемы с процессами, коммуникацией и текучестью кадров. Спикеры поделятся путями улучшения и решения этих проблем.