Покажу кейс-шоу из главных особенностей международного найма (для non-tech позиций), которое Лаборатория Касперского ведет по всему миру из московского офиса.
Вы познакомитесь с многочисленными нюансами найма, с которыми столкнулись мы — и с которыми можете столкнуться вы, особенно если только начинаете осваивать различные регионы:
- где вас ожидают многомесячные notice period (уведомления об увольнении);
- в каких регионах кандидаты будут постоянно рекомендовать вам своих друзей, даже провалив собеседование;
- где вас будет игнорировать 70% респондентов, и в какие мессенджеры им бесполезно писать;
- сколько видов английского существует, и какой общемировой язык легко может стать непонятным для такого же нейтива;
- как не запутаться в азиатских именах и фамилиях, и как сами представители APAC могут облегчить это понимание;
- что неожиданного может включаться в калькуляцию фикса;
- в каких случаях лучше сменить регион поиска кандидата
- и многое другое.